一時期めちゃ悩んだ。
上司がいて
部下がいて
どちらにも
好かれないといけない
って思ってたから。
この立場で約一年間やってきて
今の段階で辿り着いたのは
上司に好かれる
部下に嫌われない
という働き方。
上司には
主に仕事を通して
関係性をしっかり作って
好かれるようにする。
仕事以外でも
好かれるように
言い方が悪いけど
ゴマスリでも
何でもする。
理由は
自分の仕事を評価するのは
自分の上司だから。
どれだけ仕事を頑張っても
いくら部下に好かれていても
上司が評価しなかったら
何も反映されない
という会社のルール。
そして
上司も人間だから
自分の周りの
大事なポジションを
自分の嫌いな人ではなく
自分の好きな人で
固めたくなるのは
自然な事。
だから上司には
嫌われないだけじゃなくて
好かれる必要がある。
部下には
好かれる必要はなくて
なるべく
嫌われないようにする。
仕事以外の事は
全く話さなさずに
ビジネスライクな付き合いに
徹する。
上司にも部下にも
両方に好かれようとするから
しんどいのであって
好かれる必要があるのは
自分の上司だけ。
この考え方、働き方に
変えてから
かなり楽になったんだよね。
